HR Generalist

Sumber Dian Tea ยท ๐Ÿ“ Gunung Kidul, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 11.000.000 per month

Sumber Dian Tea, sebuah perusahaan yang berdedikasi untuk menyediakan teh berkualitas tinggi, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun dan terus berkembang dengan pesat. Kami mencari seorang profesional yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien.

Sebagai HR Generalist di Sumber Dian Tea, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang juga.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan perusahaan.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau SCP-SM adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam industri teh atau industri serupa adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi.Kemampuan pengembangan karyawan.Kemampuan pengelolaan kebijakan HR.Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim.Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.Kemampuan komunikasi yang baik.Kemampuan bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait